华蓥名师、华蓥优秀教师评选，在面上做好布局，在点上抓好突破，确保高质量人才脱颖而出。
一是实施名优教师培育工程，打造教育人才品牌。华蓥市根据国家《面向二十一教育振兴行动计划》，先后出台了《关于试点推进“华蓥名师”工程的实施意见》《设立“名师工作室”的实施办法(试行》《“华蓥名师”评选管理办法(试行)》《“华蓥优秀教师”评选管理办法(试行)》等文件，明确名师(优秀教师)的评选原则、评选范围、评选条件、具备资格、评选程序、权力与职责。2020年计划评选华蓥名师20名，华蓥优秀教师50名，任期2年，市政府计划每年拿出150万元激励华蓥名师、华蓥优秀教师。目前评选工作正有序开展。
二是成立名师工作室，打造学科精英团队。自“华蓥名师工程”实施以来，在广安市率先成立小学语文、小学数学、初中英语等22个名师工作室，由华蓥名师领衔，每个名师工作室成员5—8人，从全市遴选年轻有潜力的优秀教师组成。截止目前，聘请专家学者，举办讲座30余场次，开展专题培训25场次，外出学习交流56人次;建立工作室QQ群7个，微信群15个，采取集中学习和分散自主学习相结合提升业务素质。名师工作室成员主动参与市级及以上课题研究，积极撰写论文，上公开课、上研讨课，实现学科团队提质增量，优质资源互动共享。
三是发挥名优教师效应，提升教师整体素质。为提升全市教学质量和水平起到很好地示范带动作用，华蓥市有计划、有目的开展名优教师送教下乡60余次，受益师生2万余人次;积极培养新教师和其他青年教师，结对帮扶青年教师300余名，效果显著;组织学科骨干教师80余次深入全市城乡中小学，推门听课500余节，对教学的各个环节认真检查、听课评课、了解教情学情，掌握一手材料。祝清华、禹瑛、邓绍勇等3名挂牌名师入选四川省名师工作室成员，小学语文名师工作室指导的青年教师周艳参加广安市教学竞赛，获得第一名，代表广安参加省级决赛，获得第二名。
