共青团华蓥市教育和体育局工作委员会从充分认识严格团员管理工作的重要性和必要性，抓住关键环节、以从严从实的态度抓好团员发展管理工作，以严格团员发展管理为契机，切实提升团员先进性等方面提出了明确要求。根据团员调控工作要求，严控团学比，2020年本系统新发展学生团员600人。
一是“重团前教育”。为提高全市团员发展质量和团员先进性，推动全市共青团工作不断迈上新台阶，华蓥市团委、华蓥市教育和体育局团工委针对团员发展管理开展了专项工作培训;各校团组织通过主题团课、团章、团员的发展程序等方面开展团前教育，加强学生的爱国教育、感恩教育、责任教育，培养学生的担当精神，爱国情怀，积极组织开展志愿服务活动，组织团员学生广泛参与“青年大学习”网上主题团课学习;各团组织将团的知识整理制作题库供团员学习，将团的知识测试、“青年大学习”每期打卡等情况作为发展入团的标准。
二是“重入团审核”。严把“入口关”。严格执行新修订的《团章》规定，品学兼优且年满14周岁方可入团，不能同时满足两个基本要求的不予发展。对未满14周岁特别优秀的少先队员，按照入团积极分子加强培养，做好团队衔接。严格入团程序。根据《中国共产主义青年团发展团员工作细则》，做好团前教育、入团志愿书填写、团员档案管理等相关工作，严格按照分配名额发展团员，不能超额发展，违规发展。
三是“重团员管理”。通过学科课程、主题团课、团队活动、志愿服务等加强团员的思想政治引领;指导学生按规范填写《入团志愿书》，并审核录入“智慧团建”系统，加强学生线上线下的档案管理;严格把关学生团组织转接工作，做好“学社衔接”工作，加强学生团员的动态管理。
