8月27日下午，四川省邻水实验学校在召开新教师座谈会，该校副董事长、顾问傅唯泉、执行校长冯仁春出席会议，37名新进教师参加会议，校长助理、教学管理中心主任蔡景银主持会议。
座谈会上，新教师结合自身专业和承担的教育教学工作作自我介绍，表达对工作的期待和信心。傅唯泉校长以“新教师、新能量、新业绩”作重要讲话，他说：“今天的新教师座谈会，就像是新教师的入职仪式，借此机会与大家推心置腹地作沟通交流，讲一讲心里话。”傅唯泉指出“当前大学生就业压力很大，人们最看好的有公务员、教师和医生，我认为还是教师这个职业最好”。“教育是民族复兴的基石”，华为董事长任正非讲，教育是最廉价的国防，把教育做好，国家才有未来。所以希望大家珍惜热爱教育事业，珍惜热爱学校，感恩选拔你的领导和老师，感恩给过你帮助的人。傅唯泉校长讲到：“做一名教师，特别是做一名优秀教师，是很有优越感的，能受到学生的爱戴，受到家长的好评，受到社会的尊重!”怎样做一名优秀的教师?傅唯泉校长指出，一是要有高尚的职业道德，爱岗敬业，爱校如家，爱生如子，为人师表;二是要不断提升文化素养，加强学习，博览群书，通过教态、语言，在学生中树立威信，让学生佩服、喜爱、崇拜;三是练就过硬本领，不论初中，还是高中，都是三年一个轮回，用三年稳扎稳打，站稳讲台，再三年应能成为最能干的人。“名气是干出来的，老师们，趁年轻，好好干，朝着目标把名气赶出来”。傅唯泉校长勉励大家，在追求事业成功的同时，还要享受生活的幸福，追求家庭的和谐。
该校执行校长冯仁春对新教师的加盟表示欢迎，并从学校分配制度、用人机制、考评制度和日常管理等方面，对新教师进行了培训。学校实行按劳分配、优教优酬的分配原则，编制教师与社招教师同工同酬，同样享受“五险一金”、绩效工资和目标奖励;任人唯贤，唯才是举，德才兼备选人用人;从领导到教师严格按评估细则考核，评优晋级，严格以考核结果说话。冯仁春校长还对一日工作常规、周常规、月常规等细节和重要时间节点做了细致解读，他勉励新教师善于学习，珍惜邻实这个平台，高定位，培养阳光学生，做一名幸福的优秀教师。
此次座谈会，加深了新进教师对学校的认识，增强了他们的使命感和责任感，为顺利地走上岗位、融入学校大环境打下良好基础。
