9月9日，广安市中等职业学校“走班制”教学改革试点工作调研会在四川省武胜万善职业中学举行。市教科室所所长任思慧，市教科室所副所长谯述忠，武胜县人民政府副主任督学唐勇，武胜县教研室主任何鸿等专家领导莅临万善职业中学，就中等职业学校“走班制”教学改革试点工作进行实地调研，共商中职教育改革。
本次会议由谯述忠主持。市教科所教研员，武胜县教研室教研员，万善职业中学书记、校长高攀，分管领导周治明，以及学校各处室负责人、教师代表共20余人参加了此次调研活动。
在听取高攀等领导汇报和教师代表发言后，任思慧表示，普通教育“走班制”教学改革已走在前面，取得了显著成效。而中职教育就是要取他山之玉，深入探索实施中职走班制教学改革，充分体现以学生为本、尊重学生差异的思想，增强教学针对性，达到促进教师专业化成长、学生发展的最终目标。
谯述忠认为，探索实施“走班制”教学改革，必须要深入研究学生情况，完善课程体系和评价体系是前提。他建议万善职中立足本校实际，深入研究课堂教学标准和教学模式，集思广益科学制定改革方案，强化常规管理，在探索实践中逐步形成自己的职业教育教学工作特色。
唐勇对万善职中“走班制”教学改革试点工作设计了“路线图”，统一了思想，明晰了思路，规划出大体框架;并要求，学校试点工作先选择一个年级，从语数外等文化基础学科入手，并结合旅游服务与管理专业示范建设工作，积极探索、稳妥推进中职“走班制”教学改革，
万善职中“校企合作”单位、新华文轩出版传媒股份有限公司广安支公司及武胜分公司代表应邀参加了调研活动。广安支公司陈经理表示，作为校企合作单位，该公司将大力支持试点工作，积极参与到构建课程体系、搭建资源平台等工作中来，实现校企双方共建、共享、共赢。
通过本次研讨会，万善职中领导、老师进对中职教育“走班制”教学改革的实施、新模式下学生的评价方式、教师的调配方案、走班后班级的管理模式等方面都有了全新的、较为全面的认识。高攀也表示，学校领导班子和教师有实施教学改革的信心和决心，一定会在试点工作中走出一条适合自己的特色之路。
