近年来,华蓥市坚持“三步走”稳步推进职业教育体制改革,助力职业教育高质量发展,办区域性最好的教育。
整合资源扩规模。成立华蓥市职业教育培训中心,实行编制、人员、资金、项目、政策用途“五不变”,让职业教育办学结构更加优化;促进普通高中与中等职业学校资源共享,拓宽学生成才道路,确保坚持就业有岗位、升学有途径。近三年来,新扩增教学用地121亩,招聘中职教师38人,年招收中职学生1200余人;开设电子、机加等专业7个,其中电子技术应用、机械加工、建筑3个专业列为广安市重点专业。
产教融合促发展。秉持“入学即就业、招生即招工”办学理念,多方搭建校企合作平台,努力推行“现代学徒制”试点工作。精准对接坤鸿电子、恒格光电、华金润集团等8个顶岗实习基地,3个现代学徒制教学试点班,定向技能培训1100余人次,实训结束后双方自愿签订劳动合同,让学生稳就业、企业保用工。截至目前,累计为地方企业培养输送用工3000余人,其中高级技术技能型人才200余人。
薪酬改革添活力。坚持按劳分配、优劳优酬原则,推进中职教师工资制度改革,在编人员工资实行双轨制,档案工资建档封存,实际工资按“基础工资+星级工资+业绩工资”的企业分配模式计发,充分激发教师工作积极性。(华蓥市教体局)
